公司从事园林工程施工、园林景观设计、花卉种苗研发生产、园林养护、生态园林及乡村振兴建设项目运维等全产业链业务，主要服务于重点市政公共园林、美丽乡村及生态修复。

　　公司园林工程施工及设计业务主要通过投标取得。业务的经营过程基本上可以分为业务承接、项目组织与实施、竣工验收、业务结算等内容。

　　在业务承接阶段，公司通过各种渠道广泛收集项目的信息。在了解客户的需求及有关背景材料后，公司通过内部分析和研究确定是否参与投标。在组织投标的过程中，公司将根据项目招标信息内容编制投标文件，并由相关部门组织洽谈和投标工作。

　　项目中标后，公司与甲方签订合同。公司根据招投标文件及项目特点组建项目实施团队，在施工过程中，公司各相关部门对项目实施全过程管理和服务。

　　依据不同的客户以及工程项目，一般会在合同中予以约定。在施工过程中，客户按月或分阶段确认工程量。工程款支付的主要时间节点为：合同签订后（预付款）、约定进度款支付时点、竣工验收后、审价结算完成后、养护期满后。

　　园林设计业务结算方式根据合同约定采用阶段性结算。设计款支付的各时间节点如下：客户分别在合同签订后、交付方案后、交付施工图后、工程竣工验收后。各时间节点具体结算金额按合同约定履行。

　　2022年3月5日，总理代表国务院在十三届全国人大五次会议上作《政府工作报告》，提出了2022年政府工作任务，包括提升新型城镇化质量、扎实稳妥推进农村改革发展、加强生态环境综合治理、有序推进碳达峰碳中和工作，持续改善生态环境，推动绿色低碳发展，促进人与自然和谐共生。

　　中央办公厅、国务院办公厅于2022年5月6日印发了《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》，提出了打造蓝绿生态空间的目标，利用周边荒山坡地和污染土地开展国土绿化，建设街心绿地、绿色游憩空间、郊野公园，加强河道、湖泊、滨海地带等湿地生态和水环境修复等。

　　《中华人民共和国湿地保护法》于2022年6月1日起正式实施，标志着我国湿地保护全面进入法治化轨道新阶段，为强化湿地保护和修复提供法治保障。根据国家林草局《“十四五”林业草原保护发展规划纲要》，我国将实施一批湿地保护修复国家重点工程项目，包括长江、黄河、京津冀等区域的湿地保护和修复，加强湿地生态保护修复。二、经营情况的讨论与分析

　　报告期内，公司实现营业收入28,419.44万元，较上年同期减少54.28%；归属于上市公司股东的净利润-7,217.21万元，较上年同期减少317.85%。公司经营业绩下滑的主要原因系：1、受到新冠疫情、物流管制和员工差旅受限等因素的影响，以及部分项目因专项资金未到位、工作面移交等原因未进入执行阶段，报告期内工程项目施工量减少；2、受到新冠疫情等影响，工程结算及客户回款放缓，报告期内计提的信用减值损失相较去年同期增长较多。具体经营情况如下：

　　2022年上半年，公司累计签订园林工程施工合同15个，合同金额为33,457.68万元；累计签订园林景观设计合同18个，合同金额为728.74万元；累计签订养护运维项目1个，合同金额为4,929.17万元。在国家积极实施生态文明建设战略的宏观背景下，公司在生态修复、城市景观提升等业务领域积极发展。

　　公司坚持“匠心造园”的理念，致力于打造精品项目，营造出一处处生态自然的园林美景。金义都市新区高新区、中移动区块道路景观提升工程荣获2022年度金华市园林绿化工程建设项目“双龙杯”奖（优质工程）；凤举路（光源四路至光明大道段）绿化景观提升项目荣获2022年度杭州市勘察设计行业优秀成果（风景园林）三等奖。

　　报告期内，公司联合浙江大学、浙江理工大学和重庆交通大学等高校院所，聚焦国土空间生态治理和智慧化数字服务产业，在荒漠化治理、矿区生态修复、水生态治理、智慧监控、智慧养护，以及功能植物开发和美丽乡村营建等重点领域开展了科技研发，提出园林要向“生态修复+”和“智慧+”发展。报告期内，公司获得了6项授权专利、5篇科技论文等科研成果，为公司拓展相关业务提供了技术支撑。

　　报告期内，公司不断梳理与完善制度流程，加强过程与风险管理，持续改善内控，提升效能。公司通过加强绩效考核，提高员工的积极性、主动性和创造性，为公司经营业绩目标的达成提供重要的支撑。此外，公司通过定期举办内部培训、搭建企业文化专栏等，不断提高员工的职业素养，加强员工的凝聚力、向心力、归属感。

　　报告期内，公司围绕绿色生态产业链，在智慧园林、智慧林业、智慧水利等新基建领域以及国土空间综合治理、农文旅、产业运营领域积极布局，研发新技术、开拓新市场。

　　公司致力于成为“美丽中国系统服务引领企业”，形成“前期策划咨询、规划设计，中期投资建设开发，后期运营服务”的全产业链，实现“美丽中国、美好生活”的企业愿景，为美丽中国、美好生活提供更加系统的综合服务。

　　报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项三、可能面对的风险

　　目前，我国园林绿化行业的投资资金来源以政府投资为主，民间资本为辅。前者主要集中在市政园林绿化方面，后者主要集中在房地产业和旅游业方面。总体而言，园林绿化行业的发展更有赖于政府投资力度和投资规模。

　　近年来，我国经济发展逐渐进入“新常态”，国家加大了宏观经济调控的力度。园林绿化业务与经济发展呈现正相关性，某种程度上，园林绿化的市场容量与经济发展水平相对应。未来，经济发展的不确定性将对公司业务发展产生一定的影响。若未来经济发展放缓，可能对公司承接业务形成不利预期。

　　此外，随着新冠疫情在全球范围内的蔓延以及国际政治风险的升级，国内外经济均受到一定冲击。随着境外疫情输入风险的提高，疫情防控压力持续升级，同时外部环境更趋复杂严峻，由此导致的宏观经济风险不容小觑。

　　公司将紧跟国家宏观政策导向，及时关注行业发展趋势，在生态修复和生态建设、乡村振兴等领域持续发力，为公司发展开辟更加广阔的空间。同时，公司将持续做好疫情防控工作，努力降低疫情对公司的影响。

　　随着业务规模的不断增长，公司在资产、业务、人员等方面的规模都将迅速扩大，公司在发展战略、制度建设、运营管理、资金管理、内部控制建设、引进和留住优秀人才等方面都将面临更大的挑战。如果公司的管理体系和管理水平不能很好地适应这种变化，不能及时建立和执行完善的管理体系和内部控制制度，将会导致公司管理费用增长幅度超过收入的增长幅度，对公司的盈利能力和未来发展带来不利的影响。

　　公司将进一步加强内部风险防控体系建设，强化员工风险意识、规范部门风险管理，加快内部控制制度的完善，力争将公司内部风险降至最低。

　　由于园林工程施工业务的“前期垫付、分期结算、分期收款”运营模式，使得公司业务规模的扩张能力在相当程度上依赖于资金的周转情况。因此，如果客户不能及时支付工程进度款、结算款，将影响公司的及使用效率，进而影响公司园林工程施工业务的持续发展。

　　公司将坚持审慎的经营思路，多维度衡量和筛选优质项目；同时不断完善应收账款管理机制，加强项目款项的催收力度，为公司发展提供资金保障。

　　2022年6月末，公司应收账款账面价值为114,650.99万元，占总资产的比例为37.57%，占比较高；合同资产账面价值为100,656.84万元，占总资产的比例为32.98%，占比较高。

　　随着公司业务规模的增长，未来应收款项、合同资产仍将保持较高水平，公司可能面临一定的项目款项回收风险，对公司的经营业绩和财务状况产生不利影响。

　　公司采用了较为稳健的坏账准备和减值准备计提政策，并加强项目结算和回款，逐步控制相关风险。四、报告期内核心竞争力分析

　　报告期内公司的核心竞争力未发生重大变化。公司始终坚持“追求卓越为目标、诚信服务为中心、科学管理为基础、实现价值为导向”的经营理念，夯实核心竞争力，不断推动公司持续、健康、稳定发展。

　　公司致力于创造自然美好的人居环境，自成立以来，一直重视企业信誉和工程质量，全力推行品牌战略，坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户提供高品质的服务，创造长期价值。经过十多年的快速发展，凭借优异的经营业绩和一批优质工程赢得了良好的市场口碑和社会的广泛认可。公司所承建的多个项目获得鲁班奖，中国优秀园林工程大金奖、金奖，杭州市优秀园林工程金奖和浙江省优质建设工程钱江杯奖等多项奖项。

　　报告期内，公司新担任了“中国湿地保护协会”理事单位、“中国风景园林学会”会员单位、“2022年度中国花卉报社”理事单位、“浙江省景观设计和建设行业协会”副会长单位等行业协会要职，积极承担社会责任，为推动行业发展做出了贡献。

　　公司作为浙江省工程总承包试点企业，下属全资子公司易大设计拥有风景园林工程设计专项甲级资质，依靠设计、施工一体化（EPC）资质的优势，形成了完整的产业链服务能力和强大的综合竞争力，能够为客户提供园林全产业链的专业化服务，有利于更好地将设计理念和工程施工相结合，有助于打造优质项目、提升客户满意度，形成差异化服务。通过设计、施工一体化还可以充分发挥自身的资源整合能力，如通过优化设计方案，从而提高工程效率，提高项目品质。

　　作为高新技术企业，公司拥有省级和市级高新技术研发中心和省级企业研究院等研发平台，长期致力于工程技术研发、园林资源研发、产品开发与推广，在生态修复治理、园林植物开发应用、有机固废利用等领域多项关键技术处于国内领先水平。

　　报告期内，公司新获得了“一种利用水生植物防治浅水系富营养化湖泊的方法”、“一种大叶绣球容器苗快速培育的方法”共两个发明专利，以及“一种岩棉孔穴式石质边坡复绿装置”、“一种用于不规则硬质底面水系生态修复的植物栽植装置”、“一种提升水生态环境的沉水植物快速定植装置”、“一种网片式石质山体复绿装置”共四个实用新型专利。

　　公司自成立以来一直坚持跨区域经营，不断在全国范围内拓展业务，通过多年来的市场开拓、经验积累、管理模式探索以及人才培养，已经充分具备B体育官网跨区域经营能力。近年来，公司通过不断的努力，已相继在海南、广东、云南、四川、湖南、湖北、浙江、安徽、江西、江苏、河南、甘肃、陕西、山东、天津、河北、北京等省市承接了项目。

　　公司拥有一支高素质的专业人才队伍。截至2022年6月30日，本科及以上学历人数277人，有一支约70人的成熟研发团队。公司员工中，拥有中级职称151人、高级职称79人（其中高级工程师75人），注册类工程师合计129人（其中一级注册建造师40人、二级注册建造师55人），具备较强的专业素质。

　　公司在创立之初就一直将人才摆在企业发展的重要位置，经过多年的发展，在人才的选、用、育、留等方面都形成了一套科学有效的人才管理体系，并通过建立实习基地等方式与高校及科研院所建立了良好的合作关系，为引进和培养优秀专业人才奠定了良好基础。

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